Sobre el grupo


Investigador Principal

Mª Nieves López Ibort

Equipo

Paula Alba Cuadrado, Marina Angusto Satué, Ángel Custodio Boned Galán, Miguel Ángel Cañete Lairla, Ana Cristina Fernández Mur, Eva Gálvez Álvarez, Ana Isabel Gil Lacruz, Marta Gil Lacruz, Mª Cristina Lasala Villa, Marta Manero Solanas, Luis Navarro Elola, Ana Clara Pastor Tejedor, Jesús Pastor Tejedor

Hospital Universitario Miguel Servet

El grupo acaba de cumplir un año desde su formación. En estos momentos hay formados tres subgrupos diferenciados con distintas líneas de actuación:

  • Experiencia de paciente
  • Competencias de los mandos intermedios de enfermería
  • Span of control de los mandos intermedios enfermeros

    En experiencia de paciente el grupo se encuentra en proceso de validación de un cuestionario (en el Hospital Miguel Servet) para poder evaluar la experiencia de paciente a nivel de equipo de enfermería. El cuestionario está diseñado y en estos momentos se están realizado las encuestas. En una segunda fase, se procederá a validar el cuestionario a nivel nacional. En estos momentos no existe ninguna herramienta de este tipo en la literatura.

    El grupo de competencias de los mandos intermedios de enfermería, a día de hoy, tiene definidas las competencias y el nivel competencial que deben alcanzar los mandos intermedios de enfermería del hospital para tener un desempeño óptimo. El siguiente paso planificado, es medir el nivel competencial de partida de dichas supervisoras para posteriormente realizar diversas intervenciones (formación, mentoring…) y poder realizar una evaluación de las más eficaces y establecer las relaciones nivel competencial- resultados en pacientes; nivel competencial-resultados en equipo de enfermería y nivel competencial-resultados en la organización.

    El grupo de Span of control, está realizado una revisión de la literatura para iniciar el planteamiento de las investigaciones correspondientes al tema.

  • Líneas de Investigación


    Acciones de liderazgo en enfermería.

    Publicaciones mas relevantes


    López-Ibort
    N, González-de la Cuesta D, Antoñanzas-Lombarte T, Gascón-Catalán A.  The Correlation between Leader–Member
    Exchange and Organisational Commitment among Spanish Registered Nurses: The
    Moderating Role of Sex and Hospital Size.Int.J. Environ.Res.Public Health [internet] 2020; 17(3): 721. Disponible en:  https://doi.org/10.3390/ijerph17030721

    Otra actividad